{"id":3517,"date":"2022-01-31T13:23:54","date_gmt":"2022-01-31T18:23:54","guid":{"rendered":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/?p=3517"},"modified":"2025-01-19T22:34:22","modified_gmt":"2025-01-20T03:34:22","slug":"futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/","title":{"rendered":"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia"},"content":{"rendered":"<p>La pandemia por COVID-19 nos ha dejado la tendencia de cada vez menos personas que desean regresar tiempo completo a las oficinas y empleadores que parecen estar de acuerdo en ello. Este es uno de los hallazgos que muestra el <strong><em>Estudio de Servicios Profesionales,<\/em><\/strong> realizado por GlobalData y encargado por AT&amp;T.<\/p>\n<p>De acuerdo con el reporte que recopila informaci\u00f3n de los sectores jur\u00eddico, contable, publicitario, de consultor\u00eda, arquitectura e ingenier\u00eda y de la construcci\u00f3n, hasta 60% de las empresas avistan un futuro laboral h\u00edbrido -y con m\u00faltiples desaf\u00edos- en la pospandemia.<\/p>\n<h3>Apoyar el esquema de trabajo h\u00edbrido<\/h3>\n<p>La pandemia demostr\u00f3 que el personal puede trabajar desde casa e incluso aumentar su productividad. Para ello, los colaboradores necesitan acceder a aplicaciones y datos corporativos sin importar donde se encuentren, lo que agrega complejidad a las labores del equipo de TI.<\/p>\n<p>El estudio muestra que los principales retos tecnol\u00f3gicos de una fuerza laboral h\u00edbrida son:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporcionar una conectividad y <em>networking<\/em> robustos, as\u00ed como herramientas de colaboraci\u00f3n suficientes.<\/li>\n<li>Apoyar a los colaboradores que trabajan desde casa.<\/li>\n<li>Seguridad (en espec\u00edfico, per\u00edmetro de servicio de acceso seguro y capacidades de confianza cero) para que el personal pueda llevar a cabo sus funciones de manera efectiva.<\/li>\n<li>Migraci\u00f3n a la nube.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Conectividad<\/h3>\n<p>Un componente clave para un entorno laboral digital es que el personal pueda comunicarse y colaborar f\u00e1cilmente desde cualquier lugar. Por eso, tener acceso a una conectividad confiable y de alta velocidad es vital.<\/p>\n<p>La conectividad, calidad de voz y <em>buffering<\/em> suelen ser las \u00e1reas de oportunidad al apoyar a los colaboradores que laboran fuera de la oficina. El aumento del trabajo remoto y la aceleraci\u00f3n de la transformaci\u00f3n de la nube significan que los servicios de red y la conectividad tienen que adaptarse a este nuevo modelo de trabajo, por lo que es crucial contar con una sola plataforma unificada y administrada centralmente, la cual pueda habilitar una comunicaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y eficiente.<\/p>\n<h3>Colaboraci\u00f3n<\/h3>\n<p>M\u00e1s de la mitad de los encuestados afirman que las plataformas de colaboraci\u00f3n como Zoom, Microsoft Teams y WebEx continuar\u00e1n siendo un \u00e1rea de inter\u00e9s para invertir en el futuro. La siguiente generaci\u00f3n de tecnolog\u00edas colaborativas recopilan varias herramientas bajo una sola, respaldada por inteligencia artificial y permitiendo al personal compartir y colaborar en documentos al mismo tiempo.<\/p>\n<p>Asimismo, las plataformas de colaboraci\u00f3n comienzan a incluir software inteligente que contribuye a disminuir la sobrecarga de informaci\u00f3n en los colaboradores, ya que extrae res\u00famenes que les ayudan a tomar decisiones informadas. Las herramientas de productividad, como Microsoft 365, tambi\u00e9n aparecen en posiciones altas del estudio: casi 50% de los encuestados planean invertir en ellas, ya que buscan ofrecer una experiencia consistente en donde sea que se encuentre su personal.<\/p>\n<h3>Seguridad<\/h3>\n<p>Uno de los mayores desaf\u00edos del modelo de trabajo h\u00edbrido es empatar la experiencia de usuario del personal remoto con la seguridad. Con el cambio inmediato hacia el trabajo remoto, no siempre se garantizan elementos de seguridad clave como antimalware, autenticaci\u00f3n de varios niveles y la protecci\u00f3n del punto final, dejando a las empresas vulnerables ante los ciberdelincuentes. Los ataques de ransomware aumentaron 151% en 2021[1] y contin\u00faan al alza.<\/p>\n<p>Una fuerza laboral distribuida en varias ubicaciones, con un n\u00famero creciente de dispositivos conectados, aumenta significativamente el riesgo de ataques cibern\u00e9ticos. A medida que los equipos de TI extienden el concepto de red segura y confiable desde las oficinas corporativas hasta el borde de la red, las soluciones basadas en los principios de SASE y confianza cero ser\u00e1n parte fundamental del futuro del trabajo.<\/p>\n<h3>Migraci\u00f3n a la nube<\/h3>\n<p>El cambio al trabajo remoto ha acelerado a\u00fan m\u00e1s la migraci\u00f3n hacia la nube, ya que estas soluciones se adaptan bien a las necesidades de una fuerza laboral m\u00e1s dispersa mientras que, para la empresa, ofrecen ventajas como facilidad de implementaci\u00f3n, escalabilidad y rentabilidad. No obstante, el estudio encontr\u00f3 que muchas empresas ni siquiera est\u00e1n a la mitad del camino hacia un entorno en la nube.<\/p>\n<h3>El futuro del trabajo<\/h3>\n<p>Con las soluciones correctas y su adecuada implementaci\u00f3n, la tecnolog\u00eda puede permitir que los colaboradores trabajen de manera efectiva, independientemente de su ubicaci\u00f3n, mientras que las empresas tienen la certeza de que la seguridad de su red no est\u00e1 comprometida.<\/p>\n<p>La innovaci\u00f3n de la conectividad, la seguridad y las herramientas colaborativas ayudar\u00e1n a las empresas a adaptarse a las cambiantes realidades del trabajo y podr\u00e1n ofrecer una experiencia m\u00e1s incluyente para su personal a medida que el futuro del trabajo habilite \u201cla <em>oficina<\/em> desde cualquier lugar\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[1] <a href=\"https:\/\/www.sonicwall.com\/2021-cyber-threat-report\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2021 | SonicWall Cyber Threat Report<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pandemia por COVID-19 nos ha dejado la tendencia de cada vez menos personas que desean regresar tiempo completo a las oficinas y empleadores que parecen estar de acuerdo en ello. Este es uno de los hallazgos que muestra el Estudio de Servicios Profesionales, realizado por GlobalData y encargado por AT&amp;T. De acuerdo con el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3519,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[177],"tags":[292,293,291,295,290,220,256,294,271],"class_list":["post-3517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios-e-innovacion","tag-colaboracion","tag-conectividad","tag-covid-9","tag-nube","tag-seguridad-digital","tag-trabajo-colaborativo","tag-trabajo-hibrido","tag-trabajo-remoto"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia - Digil\u00f3polis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia - Digil\u00f3polis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La pandemia por COVID-19 nos ha dejado la tendencia de cada vez menos personas que desean regresar tiempo completo a las oficinas y empleadores que parecen estar de acuerdo en ello. Este es uno de los hallazgos que muestra el Estudio de Servicios Profesionales, realizado por GlobalData y encargado por AT&amp;T. De acuerdo con el [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Digil\u00f3polis\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Digilopolisweb\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-31T18:23:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-20T03:34:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"970\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mar\u00eda Trejo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mar\u00eda Trejo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mar\u00eda Trejo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92c62d261abcf6b43cb021b1a35fceaf\"},\"headline\":\"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia\",\"datePublished\":\"2022-01-31T18:23:54+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-20T03:34:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/\"},\"wordCount\":808,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg\",\"keywords\":[\"Colaboraci\u00f3n\",\"Conectividad\",\"COVID-9\",\"nube\",\"pospandemia\",\"Seguridad digital\",\"Trabajo colaborativo\",\"trabajo h\u00edbrido\",\"Trabajo remoto\"],\"articleSection\":[\"Negocios e innovaci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/\",\"name\":\"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia - Digil\u00f3polis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-31T18:23:54+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-20T03:34:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg\",\"width\":970,\"height\":500,\"caption\":\"Futuro del trabajo qu\u00e9 nos espera en la pospandemia\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/2022\\\/01\\\/31\\\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Digil\u00f3polis\",\"description\":\"Consultor\u00eda y Soluciones Digitales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Digil\u00f3polis S. de R.L. de C.V.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Digil\u00f3polis | Agencia de Soluciones Digitales\",\"alternateName\":\"Digil\u00f3polis S. de R.L. de C.V.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Logo-Digilopolis-ezine-White-BZ.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Logo-Digilopolis-ezine-White-BZ.png\",\"width\":470,\"height\":151,\"caption\":\"Digil\u00f3polis | Agencia de Soluciones Digitales\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Digilopolisweb\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/agencia_digilopolis\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/digilopolis.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92c62d261abcf6b43cb021b1a35fceaf\",\"name\":\"Mar\u00eda Trejo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/730c7f5c380c70d37a70e1855fb00c1017e6f13963afc5e9f263b94ecf2c380f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/730c7f5c380c70d37a70e1855fb00c1017e6f13963afc5e9f263b94ecf2c380f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/730c7f5c380c70d37a70e1855fb00c1017e6f13963afc5e9f263b94ecf2c380f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mar\u00eda Trejo\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.digilopolis.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia - Digil\u00f3polis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia - Digil\u00f3polis","og_description":"La pandemia por COVID-19 nos ha dejado la tendencia de cada vez menos personas que desean regresar tiempo completo a las oficinas y empleadores que parecen estar de acuerdo en ello. Este es uno de los hallazgos que muestra el Estudio de Servicios Profesionales, realizado por GlobalData y encargado por AT&amp;T. De acuerdo con el [&hellip;]","og_url":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/","og_site_name":"Digil\u00f3polis","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Digilopolisweb","article_published_time":"2022-01-31T18:23:54+00:00","article_modified_time":"2025-01-20T03:34:22+00:00","og_image":[{"width":970,"height":500,"url":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mar\u00eda Trejo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Mar\u00eda Trejo","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/"},"author":{"name":"Mar\u00eda Trejo","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#\/schema\/person\/92c62d261abcf6b43cb021b1a35fceaf"},"headline":"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia","datePublished":"2022-01-31T18:23:54+00:00","dateModified":"2025-01-20T03:34:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/"},"wordCount":808,"publisher":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg","keywords":["Colaboraci\u00f3n","Conectividad","COVID-9","nube","pospandemia","Seguridad digital","Trabajo colaborativo","trabajo h\u00edbrido","Trabajo remoto"],"articleSection":["Negocios e innovaci\u00f3n"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/","url":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/","name":"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia - Digil\u00f3polis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg","datePublished":"2022-01-31T18:23:54+00:00","dateModified":"2025-01-20T03:34:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/#primaryimage","url":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg","contentUrl":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/El-Futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia.jpg","width":970,"height":500,"caption":"Futuro del trabajo qu\u00e9 nos espera en la pospandemia"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/2022\/01\/31\/futuro-del-trabajo-que-nos-espera-en-la-pospandemia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Futuro del trabajo: qu\u00e9 nos espera en la pospandemia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/","name":"Digil\u00f3polis","description":"Consultor\u00eda y Soluciones Digitales","publisher":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#organization"},"alternateName":"Digil\u00f3polis S. de R.L. de C.V.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#organization","name":"Digil\u00f3polis | Agencia de Soluciones Digitales","alternateName":"Digil\u00f3polis S. de R.L. de C.V.","url":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Logo-Digilopolis-ezine-White-BZ.png","contentUrl":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Logo-Digilopolis-ezine-White-BZ.png","width":470,"height":151,"caption":"Digil\u00f3polis | Agencia de Soluciones Digitales"},"image":{"@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Digilopolisweb","https:\/\/www.instagram.com\/agencia_digilopolis\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/#\/schema\/person\/92c62d261abcf6b43cb021b1a35fceaf","name":"Mar\u00eda Trejo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/730c7f5c380c70d37a70e1855fb00c1017e6f13963afc5e9f263b94ecf2c380f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/730c7f5c380c70d37a70e1855fb00c1017e6f13963afc5e9f263b94ecf2c380f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/730c7f5c380c70d37a70e1855fb00c1017e6f13963afc5e9f263b94ecf2c380f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mar\u00eda Trejo"},"sameAs":["http:\/\/www.digilopolis.com"]}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3517"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3521,"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3517\/revisions\/3521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/digilopolis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}